Formation Gestionnaire Comptable et Fiscal à distance

Responsable comptable ou responsable comptable et financier, chef comptable, collaborateur de cabinet comptable, comptable gestionnaire, comptable général, comptable unique ou tout simplement comptable : le titre couvre l'ensemble de ces fonctions, rattachées au code ROME M1203.

La certification se compose de trois certificats de compétences professionnelles, validables un par un :

CCP 1 : Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

• Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
• Réviser, valider les comptes annuels

CCP 2 : Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

• Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
• Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles

CCP 3 : Établir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise

• Analyser les états comptables de synthèse
• Établir et présenter des budgets et prévisions financières

Les thèmes étudiés : travaux d'arrêté des comptes et régularisations, valorisation des immobilisations, des stocks, des créances, des dettes et des provisions, contrôle interne, révision par cycles et par balance, fichier des écritures comptables (FEC), lecture du compte de résultat et du bilan, impôt sur les sociétés, TVA sous ses différents régimes (réel ou simplifié, échanges intracommunautaires, opérations hors Union européenne), examen de conformité fiscale, capacité d'autofinancement, soldes intermédiaires de gestion, bilan fonctionnel, ratios de gestion, tableaux de flux de trésorerie et de financement, montage des budgets et des plans de financement.

• Tout se passe à distance, sur une plateforme d'apprentissage ouverte 7j/7 et 24h/24.
• Des entrées chaque mois, dès qu'un groupe est réuni ; l'instruction de votre dossier d'inscription prend au minimum 21 jours.
• 300 heures étalées sur 4 mois, soit 17 à 18 heures hebdomadaires.
• Un stage de 210 heures, obligatoire, réalisé en entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable, et un dossier professionnel à constituer.
• Une évaluation continue (ECF, travaux dirigés, travaux pratiques) pour aborder l'examen en confiance.
• Handicap : notre référente handicap cherche avec vous les aménagements adaptés, pour la formation et pour l'épreuve.

L'épreuve totalise 5 h 05 :

1. Mise en situation (4 h, avec 15 minutes préalables pour prendre en main le poste de travail) : vous traitez une étude de cas située dans une entreprise ou un cabinet d'expertise comptable, documentation professionnelle autorisée (papier, numérique ou en ligne).
2. Entretien technique (30 min) : 10 minutes sur vos choix pendant la mise en situation, puis 20 minutes consacrées à une ou plusieurs compétences du référentiel.
3. Échange final (20 min) : le jury sonde l'idée que vous vous faites du métier et les comportements professionnels attendus.

Le jury tient également compte du dossier professionnel et des ECF. La convocation intervient au plus tard 6 mois après la fin du parcours, en présentiel, sur 2 ou 3 journées.

• Niveau atteint : une certification d'État de niveau 5, l'équivalent d'un Bac+2, au cadre national des certifications ; on entre en formation dès le niveau 4, c'est-à-dire le Bac ou un équivalent.
• CCP capitalisables : chaque bloc validé reste acquis ; une réussite partielle se complète plus tard.
• Pour aller plus loin : le titre Gestionnaire de Paie élargit vers le social, le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure prépare à diriger un cabinet ou une structure, et la licence professionnelle (comptabilité, gestion, finance) prolonge le parcours académique.
• Correspondances officielles : voir la fiche RNCP37949 de France Compétences.

Votre CPF en premier lieu, l'OPCO dont dépend votre employeur si vous êtes en poste, France Travail si vous êtes en recherche d'emploi. L'apprentissage complète ces options, côté employeur comme côté candidat.