Formation Assistant Immobilier à distance

À la clé : des postes d'assistant commercial transaction, d'assistant gestion locative, d'agent ou de chargé de gestion locative, d'assistant de gestion immobilière, d'assistant syndic, d'assistant gestion et transaction, d'assistant de copropriété ou d'assistant juridique immobilier. Références métier : les codes ROME C1504 pour la transaction immobilière et C1502 pour la gestion locative.

La certification repose sur trois certificats de compétences professionnelles :

CCP 1 : Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location

• Constituer le dossier administratif de mise en vente ou en location d'un bien immobilier
• Assurer la promotion de la mise en vente ou en location d'un bien immobilier
• Finaliser le dossier administratif d'une vente classique ou spécifique jusqu'à l'avant-contrat

CCP 2 : Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier

• Constituer le dossier administratif d'un bien en gestion locative jusqu'au bail
• Assurer les opérations courantes de gestion locative d'un bien immobilier
• Prendre en charge le dossier administratif lié aux spécificités du logement social

CCP 3 : Participer à la gestion courante d'une copropriété

• Assurer la gestion administrative courante d'une copropriété
• Participer à l'élaboration du budget d'une copropriété
• Organiser et préparer l'assemblée générale de copropriétaires

Le programme couvre notamment : la rédaction de mandats et d'annonces, le calcul de provisions sur charges et d'honoraires, le montage des dossiers de location et de vente, le traitement des sinistres et des impayés, l'organisation des assemblées générales de copropriétaires, le RGPD et le cadre réglementaire de l'immobilier.

• Formation à distance : la plateforme d'apprentissage reste ouverte 24 h/24 et 7 j/7, et la formatrice référente assure le suivi par téléphone et en visioconférence.
• Une entrée chaque mois, sous réserve d'un effectif suffisant de candidats ; l'instruction de votre dossier d'inscription demande au minimum 21 jours.
• 300 heures sur 4 mois, au rythme d'environ 17 à 18 heures hebdomadaires.
• Des ECF (évaluations en cours de formation) vous placent dans des situations réelles du métier (contrat de location, mandat de vente, budget de copropriété, avant-contrat) et vous entraînent aux conditions de l'examen.
• Vous rédigez un dossier professionnel au fil du parcours ; c'est lui que vous présentez au jury lors de l'entretien final.
• Vous êtes concerné par une situation de handicap ? Notre référente handicap examine avec vous les aménagements envisageables, pendant le parcours comme le jour de l'examen.

Les épreuves se tiennent en présentiel, sur plateau technique, et représentent 6 h en tout :

1. Mise en situation professionnelle (durée : 4 h 35). D'abord un écrit de 4 h 15 : plusieurs dossiers à traiter en respectant délais et procédures. Puis un oral de 20 min : vous recevez un locataire fictif et traitez ce qu'il vous demande.
2. Questionnaire professionnel (durée : 40 min) : des questions, notamment sous forme de QCM, portant sur les compétences que la mise en situation n'a pas couvertes.
3. Entretien technique (durée : 25 min) : le jury vous interroge sur vos compétences et sur vos choix.
4. Entretien final (durée : 20 min) : le jury sonde votre vision du métier, en s'appuyant sur votre dossier professionnel.

Le titre regroupe les trois CCP : pour l'obtenir, il faut avoir validé chacun des blocs de compétences.

• Niveau délivré : titre de niveau 5 du cadre national des certifications, soit un équivalent Bac+2, avec la possibilité de poursuivre des études au niveau Bac+3/4.
• Blocs capitalisables : les trois CCP se capitalisent. Un parcours d'accès par capitalisation permet de les valider un par un, chaque bloc acquis restant définitivement acquis.
• Et ensuite ? Vous pouvez ensuite viser le titre Responsable de Petite et Moyenne Structure pour prendre la tête d'une agence ou d'une équipe, le titre Assistant Commercial afin de muscler le versant commercial, ou une licence professionnelle des métiers de l'immobilier.
• Correspondances officielles : consultez la fiche RNCP40989 sur France Compétences pour les équivalences éventuelles avec d'autres certifications.

Votre CPF peut couvrir le coût du parcours, avec en complément, selon votre situation, votre OPCO ou France Travail. Les employeurs peuvent aussi passer par l'apprentissage, pour faire monter en compétences un salarié ou recruter.