Formation Formateur Professionnel d'Adultes à distance

Formateur, formateur d'adultes ou formateur technique, animateur de formation, formateur consultant, enseignant, professeur, chargé de formation : les portes d'entrée sont nombreuses (code ROME K2111). Avec l'expérience, le métier évolue vers la coordination pédagogique, le conseil en formation ou en insertion, l'ingénierie pédagogique et de formation, ou la responsabilité d'un service formation.

Quatre certificats de compétences professionnelles composent la certification. Vous pouvez les présenter ensemble ou les valider un à un :

CCP 1 : Concevoir et préparer la formation

• Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
• Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
• Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité

CCP 2 : Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants

• Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
• Évaluer les acquis de formation des apprenants
• Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage

CCP 3 : Accompagner les apprenants en formation

• Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
• Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
• Tutorer les apprenants à distance
• Accompagner le développement professionnel des apprenants

CCP 4 : Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

• Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
• Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
• Analyser ses pratiques professionnelles

Parmi les contenus travaillés : pédagogie des adultes, ingénierie de formation, scénarisation multimodale, animation en salle et à distance, plateformes et outils numériques de formation, évaluation des acquis, tutorat à distance et accompagnement individuel, réglementation de la formation professionnelle, sans oublier le handicap et l'accessibilité.

• 300 heures de formation, 17 à 18 heures hebdomadaires, 4 mois au total.
• Un démarrage chaque mois, dès qu'un groupe se constitue. L'instruction du dossier (diplômes, CV, questionnaire sur vos compétences et votre projet professionnel) demande au minimum 21 jours.
• Un format à distance : plateforme d'apprentissage disponible en permanence, et une immersion en entreprise imposée, de 315 heures au moins, qui sert à préparer les productions demandées à l'examen.
• Des ECF réguliers (évaluations en cours de formation) pour arriver prêt à l'épreuve finale, organisée en présentiel.
• Handicap : contactez notre référente handicap pour définir les aménagements utiles, en formation comme à l'examen.

Le passage devant le jury dure 3 h :

1. Analyse de pratiques en situation (55 min) : un sujet tiré au sort parmi 6 situations professionnelles courantes, 45 minutes de préparation sans le jury, puis 10 minutes de restitution orale.
2. Entretien technique (20 min) : questions sur l'accueil d'un apprenant, la co-construction de son parcours et le tutorat des apprenants à distance, guide d'entretien à l'appui.
3. Présentation de vos productions et questions du jury (1 h 35) : quatre parties, une par bloc de compétences, avec un dossier technique et des exposés de 20, 15, 10 et 10 minutes, suivis chacun de 10 minutes de questions.
4. Échange final (10 min), autour notamment du dossier professionnel.

S'y ajoutent, pour l'appréciation du jury, le dossier professionnel et vos évaluations de parcours. Rappel : sans les 315 heures en entreprise, pas de passage possible devant le jury.

• Niveau délivré : une certification d'État de niveau 5, l'équivalent d'un Bac+2, au cadre national des certifications ; on entre en formation dès le niveau 4, c'est-à-dire le Bac ou un équivalent.
• Blocs capitalisables : chaque CCP validé reste acquis, même en cas de réussite partielle.
• Poursuites cohérentes : le titre Conseiller en Insertion Professionnelle si vous visez l'accompagnement à l'insertion, ou une licence professionnelle (sciences de l'éducation, ingénierie de formation).
• Équivalences : la fiche RNCP37275 de France Compétences recense les correspondances existantes.

Le titre est éligible au CPF. Les salariés peuvent mobiliser leur OPCO via le plan de développement des compétences ; les demandeurs d'emploi peuvent solliciter France Travail. L'apprentissage reste une voie ouverte, pour un salarié comme pour une nouvelle recrue.